Grâce à notre approche pragmatique et à notre connaissance des dernières réglementations locales et internationales, nous vous aidons à naviguer dans les méandres du droit social et du droit du travail. Nous mettons notre savoir-faire à votre service et combinons l’expertise technique et l’approche commerciale dont vous avez besoin. Véritable partenaire juridique, nous vous aidons à identifier et à mettre en œuvre les changements de manière proactive, avant qu’ils n’aient un impact sur votre activité.
Nos experts couvrent l’ensemble des questions individuelles et collectives, contentieuses et non contentieuses, relatives à l’emploi et fournissent des conseils avisés sur les sujets suivants :
- contrats de travail globaux, contacts de travail, avenants aux contrats de travail, accords de détachement
- codes de conduite, politiques automobiles / informatiques
- rémunérations et avantages, plans d’incitation, plans d’options d’achat d’actions, RSU, actions fictives
- transferts d’entreprises, restructurations, fusions / scissions, liquidations, faillites
- cessions et externalisations, détachement de travailleurs, répartition des salaires
- suspension et résiliation des contrats de travail
- actions syndicales et grèves
- questions relatives à la protection des données
- les questions de sécurité sociale
